Que tal aprender vietnamita?

Nos últimos dez anos o mercado de IT tem descoberto as facilidades do offshore como opção de diminuir custos e profissionalizar as atividades de suporte e desenvolvimento. Países como a Índia e a China tornaram-se referência para busca de empresas desse ramo, inclusive chegando ao ponto de influenciar a própria cultura do país. Na Índia, por exemplo, o inglês tornou-se idioma primário em muitas escolas; na China o governo oficializou a obrigatoriedade da aprendizagem do idioma também.

Chegou a vez do Vietnã também. Recentemente a Harvey Nash, companhia de recrutamento e alocação de pessoal, adquiriu a SilkRoad, empresa de recrutamento localizada em Ho Chi Minh, pelo valor de U$ 1,8 milhões.

Harvey Nash comenta o fato que o Vietnã têm a segunda maior taxa de crescimento do produto interno bruto depois da China e atualmente é o terceiro maior destino das empresas de offshore o sudeste asiático.

O mercado vietnamita conta com 80.000 profissionais de TI, com um crescimento de aproximadamente 9.000 novos formandos por ano. Mais da metade da população do Vietnã tem menos de 25 anos e 83% dos profissionais formados são de áreas relacionadas à ciência. Apesar disso, os números do Vietnã são modestos pertos da China e da Índia, cada qual com uma média de 2,5 milhões de formandos por ano.

De acordo com Mark Kobayashi-Hillary, co-autor do livro Global Services: Moving to a Level Playing Field, "Deveria haver um crescimento inacreditável quanto ao mercado vietnamita. Contudo, isso não tem a ver com um país competindo com outro. Nós estamos movendo nossa estrutura de serviços para uma escala global e cada vez mais essa fatia tem crescido."

Segundo Mark Voss, CEO da SilkRoad, "o Vietnã é um ponto de offshore natural e tem todos os ingredientes para tornar-se uma escolha principal do mercado dentro dos próximos anos".

Entre as companhias que já possuem serviços de outsource de TI no Vietnã estão a Honda Motor e a Intel.